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福建五年投百余亿元引高端人才 建福州等8个特色人才聚集区
2013-03-29 09:32:51 来源：泉品——东南快报
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日前，记者获悉，我省正式实施“海纳百川”高端人才聚集计划(2013-2017年)，据悉，这是目前我省层次最高、覆盖最广、力度最大的人才计划。根据计划，今后5年，省、市、县三级财政共投入人才经费100亿元以上。省、市、县要将人才经费纳入同级财政预算予以保障，并根据人才计划实施情况，逐步加大人才资金投入力度，以满足我省人才发展需要。
力争每年引进1000名紧缺人才
在引进人才方面，力争全省每年引进1000名以上重点产业发展急需紧缺的高层次人才，力争入选国家“千人计划”的数量、人才综合竞争力位居东部沿海地区中上水平，在引进中国科学院院士、中国工程院院士上力争有所突破。
我省将继续实施引进高层次创业创新人才“百人计划”。每年评选100名“福建省引进高层次创业创新人才”。
有计划、有重点地遴选、支持一批在产业发展、自然科学、工程技术和哲学社会科学领域中能够代表全省一流水平、具有领军才能的杰出人才、领军人才。力争今后5年内，省内高层次人才规模和综合竞争力位居东部沿海地区中上水平，入选“国家高层次人才特殊支持计划”数量居全国前列。
在培养人才方面，重点培养35周岁以下，具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景的青年拔尖科技人才；40周岁以下，运用自主知识产权创（领）办科技企业，创业项目符合我省战略性新兴产业发展方向并处于全国或全省领先地位，核心技术的产品年销售收入增速和产值利税率明显高于全国或全省同行业水平的青年拔尖创业人才。力争5年内成为国际、国内一流高级专家的青年拔尖人才分别达到5名、30名，全省入选“国家特支计划”青年拔尖人才达40名，青年拔尖人才创（领）办的上市企业达5个。
此外，在激励优秀人才方面，实施福建省优秀人才“百人计划”。每年评选100名文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才等福建省优秀人才，由省人才专项经费奖励每人10万元。
打造厦门、平潭人才特区
根据计划，我省还将打造厦门、平潭人才特区。
厦门人才特区用5年时间，初步建成高端人才聚集、带动“厦漳泉”、辐射海西经济区的“人才特区”和人才创业港。
平潭人才特区以“四个一千”人才工程为抓手，5年内面向台湾引进1000名专才，面向海内外招聘1000名高层次人才，从省内选派1000名年轻干部到平潭工作，培养1000名实验区人才，把平潭综合实验区建设成为海峡两岸人才交流合作先行先试示范区。
据悉，未来我省将搭建6大工作平台，分别是闽台人才合作交流平台、产学研合作平台、人才孵化平台、人才创新创业投融资平台、覆盖发达国家（地区）的引才网络平台、人才资源市场公共服务平台。
建8个特色人才聚集区
我省将建8个特色人才聚集区，分别为福州建设闽都人才聚集区，支撑现代化大都市建设；漳州建设重化工业人才聚集区，服务大项目和城市建设；泉州建设民营企业人才聚集区，支撑先进制造业发展；莆田、宁德分别建设湄洲湾、环三都澳海洋和临港产业人才聚集区，服务福莆宁城市联盟和港口群建设；三明建设海西生态工贸人才聚集区，服务绿色腹地产业振兴；南平建设武夷新区人才聚集区，支撑生态闽北跨越发展；龙岩建设红土地人才聚集区，支撑闽西老区加快崛起。
此外，未来我省还将建设20个产业人才聚集基地，培育25个企事业人才高地。据悉，我省将每年评选1个人才特区或人才聚集区、4个福建省产业人才聚集基地、5个企事业人才高地，并结合人才工作目标责任制的考核工作给予表彰鼓励。
力争每年引进1000名紧缺人才
在引进人才方面，力争全省每年引进1000名以上重点产业发展急需紧缺的高层次人才，力争入选国家“千人计划”的数量、人才综合竞争力位居东部沿海地区中上水平，在引进中国科学院院士、中国工程院院士上力争有所突破。
我省将继续实施引进高层次创业创新人才“百人计划”。每年评选100名“福建省引进高层次创业创新人才”。
有计划、有重点地遴选、支持一批在产业发展、自然科学、工程技术和哲学社会科学领域中能够代表全省一流水平、具有领军才能的杰出人才、领军人才。力争今后5年内，省内高层次人才规模和综合竞争力位居东部沿海地区中上水平，入选“国家高层次人才特殊支持计划”数量居全国前列。
在培养人才方面，重点培养35周岁以下，具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景的青年拔尖科技人才；40周岁以下，运用自主知识产权创（领）办科技企业，创业项目符合我省战略性新兴产业发展方向并处于全国或全省领先地位，核心技术的产品年销售收入增速和产值利税率明显高于全国或全省同行业水平的青年拔尖创业人才。力争5年内成为国际、国内一流高级专家的青年拔尖人才分别达到5名、30名，全省入选“国家特支计划”青年拔尖人才达40名，青年拔尖人才创（领）办的上市企业达5个。
此外，在激励优秀人才方面，实施福建省优秀人才“百人计划”。每年评选100名文化名家、技能大师、优秀农村实用人才、优秀社会工作专业人才等福建省优秀人才，由省人才专项经费奖励每人10万元。
打造厦门、平潭人才特区
根据计划，我省还将打造厦门、平潭人才特区。
厦门人才特区用5年时间，初步建成高端人才聚集、带动“厦漳泉”、辐射海西经济区的“人才特区”和人才创业港。
平潭人才特区以“四个一千”人才工程为抓手，5年内面向台湾引进1000名专才，面向海内外招聘1000名高层次人才，从省内选派1000名年轻干部到平潭工作，培养1000名实验区人才，把平潭综合实验区建设成为海峡两岸人才交流合作先行先试示范区。
据悉，未来我省将搭建6大工作平台，分别是闽台人才合作交流平台、产学研合作平台、人才孵化平台、人才创新创业投融资平台、覆盖发达国家（地区）的引才网络平台、人才资源市场公共服务平台。
建8个特色人才聚集区
我省将建8个特色人才聚集区，分别为福州建设闽都人才聚集区，支撑现代化大都市建设；漳州建设重化工业人才聚集区，服务大项目和城市建设；泉州建设民营企业人才聚集区，支撑先进制造业发展；莆田、宁德分别建设湄洲湾、环三都澳海洋和临港产业人才聚集区，服务福莆宁城市联盟和港口群建设；三明建设海西生态工贸人才聚集区，服务绿色腹地产业振兴；南平建设武夷新区人才聚集区，支撑生态闽北跨越发展；龙岩建设红土地人才聚集区，支撑闽西老区加快崛起。
此外，未来我省还将建设20个产业人才聚集基地，培育25个企事业人才高地。据悉，我省将每年评选1个人才特区或人才聚集区、4个福建省产业人才聚集基地、5个企事业人才高地，并结合人才工作目标责任制的考核工作给予表彰鼓励。
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